Plano de Saude MEI

O plano de saúde MEI é uma das opções mais inteligentes para quem deseja ter acesso a atendimento médico de qualidade pagando menos. Se você tem um CNPJ ativo como Microempreendedor Individual, pode aproveitar benefícios semelhantes aos de grandes empresas, contratando um plano empresarial completo — mesmo que seja apenas para 1 vida ou 2 vidas.

Nos últimos anos, milhões de brasileiros descobriram que o MEI pode ter plano de saúde com preços reduzidos e carências menores. Operadoras como Amil, Unimed e Bradesco Saúde oferecem linhas exclusivas voltadas para empresa MEI, com valores até 40 % mais baixos do que os de um plano individual. Neste guia completo do site saudemei.com.br, você vai entender como funciona, quanto custa, quais são as exigências e como fazer o contrato ideal para o seu perfil.

O Que é um Plano de Saúde MEI?

O plano de saúde MEI é um tipo de convênio médico classificado como plano empresarial. A diferença é que ele foi criado especialmente para o Microempreendedor Individual, que atua com um CNPJ próprio, mesmo sem funcionários. Assim, o empreendedor consegue contratar um convênio no nome da empresa, com as mesmas vantagens de uma empresa maior.

Em outras palavras, se você tem um CNPJ ativo, pode ter um plano de saúde empresarial e incluir você mesmo e seus dependentes. Não há necessidade de possuir dezenas de colaboradores — em muitas operadoras, é possível contratar a partir de uma vida (só o titular) ou duas vidas (titular + dependente).

Como Funciona na Prática

O funcionamento é simples. O microempreendedor entra em contato com uma corretora especializada ou diretamente com a operadora, escolhe o plano e apresenta a documentação: cartão CNPJ, comprovante de endereço e as últimas guias DAS pagas. Após aprovação, o contrato é assinado e a carteirinha é emitida. O plano passa então a cobrir consultas, exames, internações e demais procedimentos conforme o tipo de cobertura escolhido.

Um dos maiores atrativos é o preço. Como o plano é contratado via CNPJ, a tabela utilizada é a mesma de empresas, o que torna o plano MEI mais barato que um individual. Além disso, há possibilidade de desconto para quem comprovar plano anterior ou tiver mais vidas no contrato.

Vantagens de um Plano de Saúde MEI

Optar por um plano empresarial MEI traz várias vantagens financeiras e práticas. Veja as principais:

• Preço reduzido: o plano MEI é mais barato porque segue a tabela empresarial, com negociações por grupo e não por indivíduo.
• Menor carência: muitas operadoras oferecem redução de carências para quem já possuía convênio anterior ou tem o CNPJ aberto há mais de 3 meses.
• Flexibilidade: o titular pode escolher 1 vida (só ele) ou 2 vidas (ele + um dependente) e aumentar o número de pessoas conforme a necessidade.
• Rede credenciada ampla: operadoras como Amil, Unimed e Bradesco possuem hospitais e clínicas de referência em todo o Brasil.
• Descontos e benefícios: planos empresariais MEI frequentemente oferecem programas de bem-estar, check-ups gratuitos e telemedicina.
• Segurança financeira: o valor é previsível e o contrato tem reajuste controlado pela ANS, diferente de planos individuais antigos.

Essas vantagens explicam por que cada vez mais empreendedores decidem abrir MEI não apenas para formalizar o negócio, mas também para colocar o nome na categoria empresarial e ter acesso a benefícios médicos.

Quem Pode Fazer um Plano de Saúde MEI

Qualquer pessoa com CNPJ ativo na categoria de Microempreendedor Individual pode fazer o plano MEI. O único requisito é que a empresa esteja formalizada e em dia com o pagamento das guias DAS. É possível contratar mesmo sem funcionários — basta o titular estar cadastrado no Portal do Empreendedor e comprovar a atividade.

Algumas operadoras exigem no mínimo três meses de CNPJ ativo para a primeira adesão. Outras, como a Unimed e a Amil, aceitam até MEIs recém-abertos, desde que apresentem documentação completa.

Quem Pode Ser Incluído no Contrato

Além do titular, é possível incluir dependentes diretos, como:

• Cônjuge ou companheiro(a);
• Filhos e enteados menores de idade;
• Filhos universitários até 24 anos (algumas operadoras permitem até 30);
• Pais e mães (para planos com cobertura familiar ampliada).

O número de vidas afeta diretamente os valores: quanto mais vidas no contrato, maior o desconto médio por pessoa. Por isso é comum ver promoções de plano de saúde MEI 2 vidas com descontos atrativos em comparação ao de 1 vida.

Como Funciona a Tabela de Preços e Valores

Os valores de um plano de saúde MEI variam conforme operadora, faixa etária, abrangência e tipo de acomodação. Em média, os preços iniciais partem de R$ 180 em planos regionais e podem chegar a R$ 600 nos planos nacionais com hospitais de alto padrão.

Esses valores são aproximados e podem variar conforme a região e o perfil do contratante. Para saber o preço exato, o ideal é solicitar uma cotação personalizada no site saudemei.com.br.

O Plano de Saúde MEI É Mais Barato Mesmo?

Sim. O plano empresarial para MEI é mais barato porque a contratação via CNPJ permite que as operadoras ofereçam condições de grupo. Como o risco é dividido entre vários contratantes pessoa jurídica, as mensalidades ficam menores e os reajustes são mais previsíveis. Em alguns casos, a economia anual pode passar de R$ 2.000 em comparação a um plano individual equivalente.

Além disso, o empreendedor pode lançar a despesa como custo operacional da empresa, diminuindo a base de cálculo do imposto de renda jurídico — mais um benefício de ser MEI e ter um plano de saúde empresarial.

Como Abrir um MEI Para Ter Plano de Saúde

Se você ainda não tem CNPJ, abrir um MEI é simples e gratuito. O processo pode ser feito em poucos minutos pelo Portal do Empreendedor. Depois de registrar sua atividade e emitir o certificado (CCMEI), basta pagar as contribuições mensais (DAS) e aguardar a emissão do CNPJ. Com isso, você já pode entrar em contato com uma corretora ou operadora e colocar em análise a sua proposta de plano de saúde empresarial.

Após a aprovação, o contrato é formalizado no nome da empresa e você passa a ter direito a todas as coberturas previstas pela ANS – consultas, exames, internações e urgência 24h.

No próximo bloco, vamos detalhar como escolher o melhor plano de saúde para MEI, comparando as principais operadoras (Amil, Unimed e Bradesco) e explicando quais oferecem mais vantagens em preço, cobertura e desconto por vida.

Como Escolher o Melhor Plano de Saúde MEI

Escolher o melhor plano de saúde MEI depende de alguns fatores que vão além do preço. É importante avaliar a qualidade da rede credenciada, o tipo de acomodação, a cobertura regional ou nacional e as vantagens exclusivas que cada operadora oferece para empresa MEI. Nesta seção, você entenderá qual opção se encaixa melhor no seu perfil e no tamanho do seu orçamento.

1. Amil MEI — Rede Nacional e Opções Acessíveis

A Amil é uma das maiores operadoras do país e oferece linhas específicas para MEI e pequenas empresas. Os planos empresariais da Amil possuem excelente custo-benefício, ampla rede hospitalar e diferentes modalidades — desde os planos regionais até a linha premium Amil One.

• Cobertura: Nacional ou regional (dependendo da linha escolhida);
• Vidas: Aceita 1 vida e 2 vidas (dependendo do produto);
• Carência: Reduzida com comprovação de plano anterior; pode ser zero para urgência e emergência;
• Preço médio: entre R$ 250 e R$ 590 por pessoa, conforme faixa etária;
• Diferenciais: telemedicina 24 h, programas de prevenção e descontos em farmácias conveniadas.

O contrato Amil MEI é vantajoso para quem quer uma rede de abrangência nacional, inclusive hospitais de alto padrão. Mesmo os planos regionais da Amil oferecem uma excelente relação entre custo e qualidade, sendo ideais para quem busca algo completo sem gastar demais.

2. Unimed MEI — Atendimento Regional com Tradição

A Unimed é reconhecida pela força de sua rede cooperada e está presente em praticamente todos os estados brasileiros. As versões Unimed MEI ou plano empresarial MEI são amplamente aceitas, com linhas pensadas para microempreendedores que desejam atendimento regional de qualidade.

• Cobertura: Regional (algumas unidades oferecem cobertura nacional);
• Vidas: 1 vida ou 2 vidas (depende da singular Unimed local);
• Carência: costuma ser reduzida após 3 meses de CNPJ ativo;
• Preço médio: de R$ 220 a R$ 450 por pessoa;
• Diferenciais: tradição, ampla rede de consultórios e hospitais parceiros, planos personalizados.

Quem busca segurança e boa reputação pode entrar com a Unimed MEI sem receio. Além de preços competitivos, muitas unidades oferecem benefícios adicionais, como desconto em academias e programas de qualidade de vida.

3. Bradesco Saúde Empresarial MEI — Qualidade Premium

O Bradesco Saúde é referência entre os planos corporativos. Embora tradicionalmente voltado a empresas de maior porte, a operadora também possui linhas adaptadas para empresa MEI e pequenas PMEs. O foco está em qualidade, hospitalidade e cobertura nacional.

• Cobertura: Nacional com rede premium;
• Vidas: geralmente exige 2 vidas ou mais;
• Carência: padrão ANS ou reduzida mediante análise de documentos;
• Preço médio: R$ 480 a R$ 700 por pessoa;
• Diferenciais: hospitais referência como Albert Einstein e Sírio-Libanês, reembolso amplo, atendimento corporativo personalizado.

Apesar de ter valores mais altos, o Bradesco é excelente para quem prioriza qualidade máxima e acesso a hospitais premium. A empresa MEI pode fazer o plano desde que atenda aos critérios mínimos de vida e documentação.

Plano de Saúde MEI 1 Vida × 2 Vidas — Qual Escolher?

Uma dúvida comum é se o MEI pode ter plano de saúde com apenas 1 vida. Sim, algumas operadoras aceitam 1 vida, mas outras exigem no mínimo 2 vidas. A regra varia por cidade e por operadora, por isso é importante verificar antes de fechar o contrato.

• Plano MEI 1 Vida: ideal para quem quer contratar apenas para si. É possível em operadoras como Amil e Unimed em determinadas regiões. Os valores são ligeiramente mais altos por não haver dependentes.
• Plano MEI 2 Vidas: permite incluir um dependente (cônjuge, filho ou sócio). Normalmente tem desconto por vida, reduzindo o valor médio mensal.

Se você pode incluir alguém na sua empresa ou família, optar por 2 vidas costuma ser mais vantajoso. Quanto maior o número de vidas, melhor a negociação de preços e benefícios junto à operadora.

Carência e Regras de Entrada no Plano MEI

As carências são os prazos que definem quando você pode usar determinados serviços após entrar no plano. No plano de saúde MEI, elas costumam ser menores do que em planos individuais, justamente por serem planos empresariais.

Esses prazos podem ser reduzidos se você comprovar plano anterior ou tiver CNPJ ativo há pelo menos 3 meses. Algumas operadoras ainda oferecem isenção total de carência em campanhas de adesão.

Documentos Necessários para Contratar o Plano MEI

Para fazer o contrato de plano de saúde MEI, você precisa apresentar alguns documentos simples. A lista pode variar um pouco conforme a operadora, mas geralmente inclui:

• Cartão CNPJ ativo e atualizado;
• Certificado de Condição de Microempreendedor Individual (CCMEI);
• Comprovantes de pagamento do DAS (recentes);
• Documento de identidade e CPF do titular;
• Comprovante de endereço recente;
• Documentos dos dependentes (se houver).

Após o envio e análise da documentação, a operadora emite a proposta e inicia o período de validação do contrato. O processo é rápido e, na maioria dos casos, digital, permitindo colocar o plano em vigência em poucos dias.

Como Conseguir Desconto no Plano de Saúde MEI

Uma dúvida frequente é sobre como obter desconto no plano de saúde MEI. Existem várias formas legais de reduzir o custo mensal sem perder benefícios:

• Plano com coparticipação: mensalidade menor, pagando pequena taxa quando usar serviços.
• Desconto por vidas: contratos com 2 ou mais vidas têm valores médios menores.
• Carência reduzida com plano anterior: quem tinha outro convênio pode ter carência zerada.
• Negociação por faixa etária: algumas operadoras têm faixas de idade mais flexíveis para MEI.
• Campanhas temporárias: muitas empresas oferecem promoções em determinados meses do ano.

Vale lembrar que os planos empresariais MEI costumam ter reajustes mais moderados do que os planos individuais. Assim, além do desconto inicial, você economiza também a longo prazo.

Quanto Custa Ter um Plano de Saúde MEI Completo?

O custo de um plano empresarial para MEI depende de fatores como abrangência (Regional ou Nacional), categoria (Apartamento ou Enfermaria) e quantidade de vidas no contrato. Abaixo, um resumo geral dos valores médios por operadora e perfil:

• Amil MEI: a partir de R$ 250 (média de R$ 450 para plano nacional);
• Unimed MEI: média de R$ 300 em planos regionais; cerca de R$ 420 em planos ampliados;
• Bradesco MEI: média de R$ 550 em planos nacionais premium.

Ao comparar, note que o plano empresarial MEI sempre tende a ser mais barato que um plano individual com as mesmas condições de rede credenciada. Isso faz com que valha a pena abrir MEI mesmo para autônomos sem funcionários, garantindo economia e segurança.

Como Funciona o Contrato e a Renovação do Plano MEI

O contrato de um plano de saúde MEI funciona de forma simples e transparente. Ele é firmado em nome do CNPJ, e as condições de vigência, reajuste e carência são regidas pela ANS e pelas normas da operadora. Geralmente, a vigência é de 12 meses com renovação automática, desde que o pagamento permaneça em dia.

Ao final do período, você pode reavaliar a rede, fazer upgrade para plano superior ou manter as mesmas condições. Como os planos MEI têm regime empresarial, é possível negociar condições de renovação e até migrar de operadora sem perder benefícios — desde que a nova tenha regras compatíveis.

No próximo bloco, vamos explicar como comparar planos, entender regras da ANS e evitar erros comuns na contratação do seu plano de saúde MEI.

Planos Regionais x Nacionais — Qual É o Melhor Para o MEI?

Ao escolher um plano de saúde MEI, um dos pontos mais importantes é decidir entre cobertura regional ou nacional. Essa escolha influencia diretamente no preço e na experiência do uso.

Plano Regional

Os planos regionais têm cobertura restrita a uma determinada área — geralmente o estado ou conjunto de cidades onde a operadora atua. Por exemplo, o Unimed MEI de Belo Horizonte cobre Minas Gerais e arredores; o Amil Fácil é voltado a São Paulo, Rio de Janeiro e Distrito Federal.

• Vantagem: preço mais baixo e boa rede local de clínicas e hospitais.
• Indicado para: quem vive e trabalha na mesma região e não precisa viajar com frequência.

Plano Nacional

Os planos nacionais são ideais para quem se desloca pelo país ou quer atendimento em diferentes estados. Operadoras como Amil, Bradesco Saúde e algumas unidades da Unimed oferecem planos empresariais com rede nacional.

• Vantagem: cobertura em qualquer região, incluindo hospitais de referência como Albert Einstein e Sírio-Libanês.
• Desvantagem: o valor é mais alto, mas compensa pela flexibilidade.

Para quem tem um CNPJ ativo e viaja a trabalho, o plano empresarial nacional é o mais indicado. Já se o foco for economia, os planos regionais entregam ótimo custo-benefício e podem ser a melhor escolha.

Enfermaria ou Apartamento — Como Funciona e Qual Escolher

Outro fator que influencia o preço e o conforto do plano MEI é o tipo de acomodação em internações. A diferença está no quarto oferecido e na liberdade de acompanhantes.

• Enfermaria: quarto coletivo; opção mais barata; atendimento padrão ANS.
• Apartamento: quarto privativo; maior conforto e privacidade; preço mais alto.

Empresas menores e autônomos costumam optar por planos com enfermaria para reduzir custos, mas, se o orçamento permitir, a categoria apartamento agrega valor e tranquilidade — especialmente em linhas como Bradesco MEI Premium ou Amil One Empresarial.

Regras da ANS e Direitos do MEI

Todo plano de saúde empresarial MEI é fiscalizado pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). A ANS define quais coberturas são obrigatórias, como devem funcionar as carências e como ocorrem reajustes.

• Reajuste Anual: segue o índice da ANS, normalmente inferior ao dos planos individuais.
• Rol de Procedimentos: lista de consultas, exames e terapias que toda operadora precisa oferecer.
• Atendimento 24 h: urgência e emergência são obrigatórios a partir de 24 h do início de vigência.

Antes de fazer o contrato, confirme se a operadora está regularizada no site oficial da ANS. Isso evita fraudes e garante que seu plano esteja protegido pela legislação brasileira.

Erros Comuns Ao Contratar Um Plano MEI

Mesmo sendo um processo simples, muitos microempreendedores cometem erros que podem gerar dor de cabeça. Veja os principais e como evitar:

1. Não verificar tempo mínimo de CNPJ: a maioria das operadoras exige 3 meses de CNPJ ativo. Se o seu foi aberto recentemente, pergunte sobre exceções antes de assinar.
2. Escolher apenas pelo preço: o plano mais barato nem sempre é o melhor; avalie rede credenciada e cobertura.
3. Ignorar o tipo de acomodação: enfermaria e apartamento têm diferenças significativas em conforto e valor.
4. Não confirmar carência: consulte as regras exatas; há operadoras com redução ou isenção de carência mediante comprovação de plano anterior.
5. Assinar sem corretor autorizado: sempre realize a contratação por meio de uma corretora registrada e indicada pela ANS.

Como Comparar Planos Antes de Contratar

Para descobrir qual plano de saúde MEI atende melhor suas necessidades, o ideal é realizar uma cotação comparativa. No saudemei.com.br você pode comparar em minutos planos da Amil, Unimed e Bradesco Saúde.

Durante a simulação, observe:

• Rede Credenciada: hospitais e laboratórios conveniados na sua cidade.
• Preço por vida: quanto custa por pessoa (1 vida ou 2 vidas).
• Cobertura geográfica: se o plano é regional ou nacional.
• Acomodação: enfermaria x apartamento.
• Reputação da operadora: pesquise avaliações e reclamações.

Com essas informações, é possível encontrar um equilíbrio entre valores, benefícios e conforto, garantindo o melhor custo-benefício.

Posso Deduzir o Plano de Saúde MEI no Imposto de Renda?

Sim. O valor do plano de saúde MEI pode ser lançado como despesa operacional da empresa, reduzindo o lucro tributável. Isso é uma vantagem fiscal pouco conhecida que faz com que o plano empresarial seja ainda mais vantajoso para quem possui CNPJ.

Além disso, empresas que declaram IRPJ ou empresários que têm contabilidade formal podem comprovar essas despesas para efeitos de dedução. Isso não se aplica a pessoas físicas com planos individuais, o que reforça a vantagem de ter um CNPJ ativo e contratar como empresa MEI.

Plano MEI Com Coparticipação ou Sem Coparticipação?

Essa é outra decisão que impacta o preço mensal e a forma de uso do plano. Na coparticipação, o cliente paga uma mensalidade reduzida e uma pequena taxa quando utiliza consultas ou exames. Já os planos sem coparticipação têm mensalidade fixa e cobertura total sem taxas extras.

• Com coparticipação: indicado para quem usa pouco o plano e deseja mensalidade mais baixa.
• Sem coparticipação: ideal para quem precisa de atendimento frequente ou prefere previsibilidade de custos.

Ambos os modelos estão disponíveis nas principais operadoras (Amil, Unimed, Bradesco) e podem ser contratados via CNPJ com vantagens exclusivas para microempreendedores.

Como Funciona o Cancelamento ou Mudança de Plano MEI

Se você desejar cancelar ou migrar seu plano de saúde empresarial, a ANS permite portabilidade de carências e transferência de benefícios entre operadoras, desde que o contrato tenha pelo menos 2 anos de vigência (ou 3 anos se tiver sido feita mudança de cobertura antes).

Para cancelar, basta formalizar o pedido junto à corretora ou operadora com 30 dias de antecedência. É importante verificar se há carência em aberto ou pendências financeiras antes de solicitar a rescisão.

Por Que Vale a Pena Abrir um CNPJ MEI Para Ter Plano de Saúde

Abrir um MEI para ter plano de saúde é totalmente legal e vantajoso. Muitos autônomos e profissionais liberais optam por formalizar suas atividades justamente para conseguir um plano empresarial com menor custo e maior cobertura.

Veja as principais razões pelas quais vale a pena abrir MEI:

• Preço: o plano empresarial é sempre mais barato que o individual.
• Benefícios fiscais: possibilidade de lançar como despesa empresarial.
• Rede ampliada: acesso a hospitais e clínicas de referência.
• Flexibilidade: pode incluir dependentes e ampliar vidas no contrato.
• Proteção financeira: tranquilidade em situações de emergência médica.

Resumo Comparativo Das Principais Operadoras

Conclusão: Qual É o Melhor Plano de Saúde MEI?

O melhor plano depende do seu perfil e orçamento. Se você busca preço baixo e boa cobertura local, o Unimed MEI é uma excelente opção. Quem prefere uma rede nacional e benefícios tecnológicos encontra na Amil MEI o equilíbrio ideal. Já para quem prioriza estrutura premium e reembolso, o Bradesco Saúde Empresarial é imbatível.

Independentemente da escolha, ter um plano de saúde MEI garante proteção, tranquilidade e benefícios exclusivos para quem decidiu formalizar seu trabalho. Se ainda não tem o seu, pode entrar em contato com um consultor pelo saudemei.com.br e fazer uma simulação gratuita agora mesmo.

Como Contratar o Seu Plano de Saúde MEI

Contratar um plano de saúde MEI é simples, rápido e 100% legal. Basta ter um CNPJ ativo e escolher a operadora de sua preferência. O processo pode ser feito online e o atendimento costuma ser liberado em poucos dias após a assinatura do contrato.

No site saudemei.com.br, você pode comparar planos das principais operadoras — Amil, Unimed e Bradesco Saúde — e receber uma simulação personalizada conforme o número de vidas, cidade e orçamento disponível.

Passo a Passo Simplificado

1. Verifique se seu MEI está ativo: acesse o Portal do Empreendedor e confirme a situação do CNPJ.
2. Reúna os documentos: CNPJ, CCMEI, comprovantes DAS, RG e CPF.
3. Escolha o plano: selecione a operadora, abrangência (regional ou nacional) e acomodação (enfermaria ou apartamento).
4. Envie sua proposta: o consultor fará a análise e informará o prazo de ativação.
5. Receba a carteirinha: em poucos dias você já poderá usar o plano em consultas, exames e urgências.

Dúvidas Frequentes Sobre o Plano de Saúde MEI

Conclusão: Por Que o Plano de Saúde MEI é a Melhor Escolha

Ter um plano de saúde MEI é mais do que uma vantagem financeira — é investir na sua tranquilidade e bem-estar. Com ele, o microempreendedor tem acesso a serviços de qualidade, preço mais acessível, cobertura garantida pela ANS e a possibilidade de incluir familiares.

Além disso, o plano empresarial traz benefícios que planos individuais não oferecem, como desconto por vida, carências menores e reajustes mais controlados. É a opção ideal para quem busca segurança sem comprometer o orçamento.

Se você ainda não tem um plano de saúde e quer aproveitar essas vantagens, acesse agora o site saudemei.com.br e solicite uma cotação gratuita. Em poucos minutos, um consultor especializado vai te ajudar a escolher o melhor plano, comparar valores e garantir o atendimento que você merece.

Fontes Oficiais e Referências

• Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS)
• Portal do Empreendedor – MEI